Lisää hyvinvointia ja tuloksellisuutta
Tekemisen tarkoituksellisuutta ja inhimillistä hyvinvointia rakennetaan pitkälti sisäisen motivaation avulla. Sen tunnistaminen voi vaatia ihmisten oivalluttamista ja osallistamista yhteiseen ajatteluun systemaattisten menetelmien avulla. Tarjoammekin konsultointia ja valmennuksia sekä vaativiin johtamistilanteisiin että työyhteisöjen hyvinvoinnin kehittämiseen inhimillisyyttä ja hauskuutta unohtamatta.
Haasteena voi olla esimerkiksi henkilöiden välinen vuorovaikutus, työyhteisön jaksaminen, käyttämättömän potentiaalin ja vahvuuksien tunnistaminen tai johtamisrakenteiden päivittäminen. Mikään inhimilliseen toimintaan liittyvä ongelma ei ole meille vieras.
Asiantuntijallamme Minna Raikolla on yli 20 vuoden kokemus kansainvälisistä ja kotimaisista HR- ja HRD-tehtävistä, johtamisen kehittämisestä sekä hyvinvoinnin rakentamisesta työyhteisöissä. Hänellä on myös psykoterapeutin ja työnohjaajan pätevyys.
Ole siis empimättä yhteydessä henkilöstöön liittyvien pohdintojesi kanssa, niin sparrataan yhdessä!
